Biblical Questions Answers

you can ask questions and receive answers from other members of the community.

What does the Bible say about discrimination? بائبل امتیازی سلوک کے بارے میں کیا کہتی ہے

Discrimination is itself the neutral act of perceiving differences. A music aficionado, for example, who recognizes the influence of Chopin in the études of Debussy may be said to have a “discriminating ear”; that is, the music lover is a person of refined perception. In most contexts, however, discrimination is a negative term referring to the practice of unfairly treating a person or group of people differently from other people or groups of people, and this is the sense we will assign the word in this article. Discrimination can be based on disabilities, race, ethnicity, intelligence, or any number of factors that make human beings different.

Discrimination is not the same as discernment. Discernment is proper discrimination based on truth and fact. For example, discernment may not choose to hire someone because he showed up fifteen minutes late for an interview reeking of alcohol. Discernment rightly assesses that person as an unsuitable candidate for a responsible job. Discrimination, on the other hand, may choose to not hire someone simply because he is of a different race or did not wear expensive clothing to the interview. Discrimination wrongly judges a person based only on external factors or personal preference.

One of the first problems that arose in the early church was due to discrimination: “But as the believers rapidly multiplied, there were rumblings of discontent. The Greek-speaking believers complained about the Hebrew-speaking believers, saying that their widows were being discriminated against in the daily distribution of food” (Acts 6:1, NLT). The Jerusalem church was multi-ethnic, and some racial prejudice crept into their practices and caused trouble. This squabble pulled the apostles away from teaching and preaching, so the church elected the first deacons to deal with the problem and make sure no one was being discriminated against (Acts 6:2–3).

Discrimination was also a problem for the first Jewish believers in Jesus. Because God’s Messiah had come through the line of David and to the Jews first (Romans 1:16), they assumed He was their Messiah only. Disagreement arose then as Gentiles were added to the church. Some Jewish leaders wanted to know how “Jewish” the Gentile believers must become (Acts 14:27; 15:5). Many Jews could not believe that mere faith in their Messiah was enough to justify Gentiles as it had them. Surely the Gentiles should have to do something “Jewish,” such as observe the Sabbath or be circumcised, to be saved (see Acts 15:1 and Galatians 5:1–12). This clash of cultures, with its theological implications, necessitated the Jerusalem Council (Acts 15:2–35). The modern church often wrestles with similar problems. Christians can discriminate against certain people groups or lifestyles, unsure if the same faith that saved us is enough to save “those people,” too (Ephesians 2:8–9).

No human being is fully free of prejudice or discrimination. It’s part of our selfish nature to prefer those of our own kind, whatever that represents to us. Races tend to congregate in their own neighborhoods and churches, preferring their way of doing things to that of other races or nationalities. Preferences are fine as long as they don’t turn into legalistic discrimination against believers who differ on non-essential aspects of faith. Without realizing it, we can all be guilty of discrimination. Legalists discriminate against those they judge as rebels, while rebels discriminate against traditionalists. The goal should be to disagree without discriminating.

We can overcome our tendency toward discrimination by modeling Jesus’ attitude of humble service (Matthew 20:28). He washed the feet of Judas, knowing that Judas was a traitor (John 13:27). He ministered in Gentile regions and in Samaria (Mark 7:24, 31; John 4:4). Rather than incite discrimination between “us and them,” Jesus’ coming to earth broke down the barriers that separated people: “He himself is our peace, who has made the two groups one and has destroyed the barrier, the dividing wall of hostility” (Ephesians 2:14). We can practice the instruction of Philippians 2:3, which says, “Do nothing out of selfish ambition or vain conceit. Rather, in humility value others above yourselves.”

God has made all who trust in Jesus Christ as Lord and Savior one. Jews and Greeks, rich and poor, every nation, and every ethnicity—Jesus has formed His church from all groups (Galatians 3:28; Revelation 5:9). There should be no discrimination within the Body of Christ because there is no discrimination with God (Acts 10:34).

امتیاز بذات خود اختلافات کو سمجھنے کا غیر جانبدار عمل ہے۔ ایک موسیقی کا شوقین، مثال کے طور پر، جو Debussy کے études میں Chopin کے اثر و رسوخ کو تسلیم کرتا ہے اس کے بارے میں کہا جا سکتا ہے کہ اس کے پاس “امتیازی کان” ہے۔ یعنی موسیقی سے محبت کرنے والا بہتر ادراک کا حامل شخص ہے۔ تاہم، زیادہ تر سیاق و سباق میں، امتیازی سلوک ایک منفی اصطلاح ہے جو کسی شخص یا لوگوں کے گروپ کے ساتھ دوسرے لوگوں یا لوگوں کے گروہوں سے مختلف طریقے سے برتاؤ کرنے کے عمل کی طرف اشارہ کرتی ہے، اور یہی وہ معنی ہے جسے ہم اس مضمون میں بیان کریں گے۔ امتیازی سلوک معذوری، نسل، نسل، ذہانت، یا کسی بھی ایسے عوامل کی بنیاد پر ہو سکتا ہے جو انسانوں کو مختلف بناتے ہیں۔

تفریق سمجھداری کی طرح نہیں ہے۔ فہم حق اور حقیقت پر مبنی مناسب امتیاز ہے۔ مثال کے طور پر، ہو سکتا ہے کہ سمجھدار کسی کو ملازمت دینے کا انتخاب نہ کرے کیونکہ وہ شراب پیتے ہوئے انٹرویو کے لیے پندرہ منٹ دیر سے حاضر ہوا۔ فہم صحیح طور پر اس شخص کو ذمہ دارانہ کام کے لیے غیر موزوں امیدوار کے طور پر جانچتا ہے۔ دوسری طرف، امتیازی سلوک کسی کو محض اس لیے ملازمت نہ دینے کا انتخاب کر سکتا ہے کہ وہ ایک مختلف نسل کا ہے یا اس نے انٹرویو کے لیے مہنگے کپڑے نہیں پہنے۔ امتیازی سلوک صرف بیرونی عوامل یا ذاتی ترجیح کی بنیاد پر کسی شخص کا غلط فیصلہ کرتا ہے۔

ابتدائی کلیسیا میں پیدا ہونے والے اولین مسائل میں سے ایک امتیازی سلوک کی وجہ سے تھا: ”لیکن جیسے جیسے ایماندار تیزی سے بڑھتے گئے، بے اطمینانی کی آوازیں اٹھنے لگیں۔ یونانی بولنے والے مومنین نے عبرانی بولنے والے مومنوں کے بارے میں شکایت کی، کہ ان کی بیواؤں کے ساتھ خوراک کی روزانہ کی تقسیم میں امتیازی سلوک کیا جاتا ہے” (اعمال 6:1، این ایل ٹی)۔ یروشلم کا چرچ کثیر النسل تھا، اور کچھ نسلی تعصب ان کے طریقوں میں داخل ہوا اور مصیبت کا باعث بنا۔ اس جھگڑے نے رسولوں کو تعلیم اور تبلیغ سے دور کر دیا، اس لیے کلیسیا نے اس مسئلے سے نمٹنے کے لیے پہلے ڈیکن کا انتخاب کیا اور اس بات کو یقینی بنایا کہ کسی کے ساتھ امتیازی سلوک نہ کیا جائے (اعمال 6:2-3)۔

یسوع کے پہلے یہودی ماننے والوں کے لیے امتیازی سلوک بھی ایک مسئلہ تھا۔ کیونکہ خُدا کا مسیحا ڈیوڈ کی نسل سے گزر کر پہلے یہودیوں کے پاس آیا تھا (رومیوں 1:16)، اُنہوں نے فرض کیا کہ وہ صرف اُن کا مسیحا ہے۔ تب اختلاف پیدا ہوا جب غیریہودیوں کو چرچ میں شامل کیا گیا۔ کچھ یہودی رہنما یہ جاننا چاہتے تھے کہ غیر قوموں کے ماننے والوں کو کیسے “یہودی” بننا چاہیے (اعمال 14:27؛ 15:5)۔ بہت سے یہودی اس بات پر یقین نہیں کر سکتے تھے کہ ان کے مسیحا پر صرف ایمان ہی غیر قوموں کو درست ثابت کرنے کے لیے کافی تھا جیسا کہ ان کے پاس تھا۔ یقیناً غیر قوموں کو نجات پانے کے لیے کچھ “یہودی” کرنا چاہیے، جیسا کہ سبت کا دن ماننا یا ختنہ کرنا، (دیکھیں اعمال 15:1 اور گلتیوں 5:1-12)۔ ثقافتوں کا یہ تصادم، اس کے مذہبی اثرات کے ساتھ، یروشلم کونسل کی ضرورت تھی (اعمال 15:2-35)۔ جدید چرچ اکثر اسی طرح کے مسائل سے دوچار ہوتا ہے۔ مسیحی کچھ لوگوں کے گروہوں یا طرز زندگی کے ساتھ امتیازی سلوک کر سکتے ہیں، اس بات کا یقین نہیں ہے کہ کیا وہی عقیدہ جس نے ہمیں بچایا ہے وہ “ان لوگوں” کو بھی بچانے کے لیے کافی ہے (افسیوں 2:8-9)۔

کوئی بھی انسان تعصب یا امتیاز سے مکمل طور پر آزاد نہیں ہے۔ یہ ہماری خود غرضی کا حصہ ہے کہ ہم اپنی نوعیت کے لوگوں کو ترجیح دیں، جو بھی ہماری نمائندگی کرتا ہے۔ نسلیں اپنے ہی محلوں اور گرجا گھروں میں جمع ہوتی ہیں، اپنے کام کرنے کے طریقے کو دوسری نسلوں یا قومیتوں پر ترجیح دیتی ہیں۔ ترجیحات اس وقت تک ٹھیک ہیں جب تک کہ وہ ایسے مومنین کے خلاف قانونی امتیاز میں تبدیل نہ ہو جائیں جو عقیدے کے غیر ضروری پہلوؤں پر اختلاف رکھتے ہیں۔ اس کا ادراک کیے بغیر، ہم سب امتیازی سلوک کے مجرم ہو سکتے ہیں۔ قانون دان ان لوگوں کے ساتھ امتیازی سلوک کرتے ہیں جنہیں وہ باغی قرار دیتے ہیں، جبکہ باغی روایت پسندوں کے ساتھ امتیازی سلوک کرتے ہیں۔ مقصد یہ ہونا چاہیے کہ بلا تفریق اختلاف کیا جائے۔

ہم عاجزانہ خدمت کے یسوع کے رویے کو نمونہ بنا کر امتیازی سلوک کی طرف اپنے رجحان پر قابو پا سکتے ہیں (متی 20:28)۔ اس نے یہودا کے پاؤں دھوئے، یہ جانتے ہوئے کہ یہوداہ ایک غدار تھا (جان 13:27)۔ اس نے غیر قوموں کے علاقوں اور سامریہ میں خدمت کی (مرقس 7:24، 31؛ یوحنا 4:4)۔ ’’ہمارے اور اُن کے درمیان‘‘ تفریق پیدا کرنے کے بجائے، یسوع کے زمین پر آنے نے لوگوں کو الگ کرنے والی رکاوٹوں کو توڑ دیا: ’’وہ خود ہمارا امن ہے جس نے دونوں گروہوں کو ایک کر دیا ہے اور دشمنی کی تقسیم کرنے والی دیوار کو توڑ دیا ہے‘‘۔ (افسیوں 2:14)۔ ہم فلپیوں 2:3 کی ہدایات پر عمل کر سکتے ہیں، جو کہتی ہے، ’’خود غرضانہ خواہش یا فضول تکبر سے کچھ نہ کریں۔ بلکہ عاجزی میں دوسروں کو اپنے اوپر اہمیت دیں۔

خُدا نے اُن سب کو جو یسوع مسیح پر بھروسہ کرتے ہیں اُن کو خُداوند اور نجات دہندہ بنایا ہے۔ یہودی اور یونانی، امیر اور غریب، ہر قوم اور ہر نسل — یسوع نے تمام گروہوں سے اپنا کلیسیا بنایا ہے (گلتیوں 3:28؛ مکاشفہ 5:9)۔ مسیح کے جسم کے اندر کوئی امتیاز نہیں ہونا چاہئے کیونکہ خدا کے ساتھ کوئی امتیاز نہیں ہے (اعمال 10:34)۔

Spread the love